在农资代理商中，有一部分代理商他们的业务范围做的很大，资金和信用也都良好，有较强的仓储能力，丰富的经验，人也很踏实，但是最后还是没有得到农资加盟市场和上天的青睐，反而是业务和利润在逐渐的呈下滑趋势，严重的还有面临倒闭的局面。究竟是什么情况呢？难道在新的农资行业发展形势下，单靠原本的资本已经不可以了吗？
    其实并不是这样，而是这些农资代理商没有跟随着时代的脚步而去及时提高自身的素质所造成这样的结果出现，素质这一方面是非常重要的，代理商必须要在这一块重视起来，目前的农资加盟市场竞争是空前的，对于代理商来说是机遇同时也是挑战，落后就要挨打。

    因此，在农资招商企业选择代理商使，企业首先关注的代理商的自身素质方面，只有具备高素质的人才，才能在市场中做出高销量的成绩，才能和农资招商企业及终端客户真诚的合作，促成共赢，所以希望想要做大做强的代理商要在自身素质上多做功夫，快速提升起来，毕竟这才是生存必要条件，也是能够让厂家及农资加盟商看好的资本之一。
    那么，企业会选择什么样的代理商才能在未来的市场竞争中，获得更大的发展呢？
    从代理商具不具备进取意识和成功的欲望、是否注重自我学习、是否对公司员工进行业务员进行培训等方面出发，一个人如果只是满足现状，是没有什么大的作为的，同样对于农资代理商来说也是一样的，是否具备较强的进取意识及成功的欲望，是决定你未来的成就是辉煌还是惨淡，如果不注重学习，在这个快速发展的时代中，落后就要挨打，所以代理商应该抓住一切可以学习的机会，不断去提高自己，来完善自身的能力。一个公司的业绩情况，业务员是起到很大的关键作用的，现在市场行业情况，营销环境一直在不断变化，如果公司业务员不去跟随转变，那还怎么去做市场呢？所以代理商要对业务员进行一系列培训，当然一两次培训是没有用的，因此应该建立完善的长期培训计划。
    如果你连这些都不具备，试想有哪个农资招商企业愿意给你发展的机会呢？