作者：佚名 来源：本站原创
无论你是从事工业品销售还是终端品销售方面的工作，你所销售的产品有没有名气这是一个很关键的因素。说的通俗一些比如我连听说都没听说过你的产品，让我一下子接受显然这有些困难。
如同企业招聘环节一样道理，招聘单位在媒介发布招聘信息，求职者通常要做的是要先上网了解一下这家企业是做什么的它的主导产业是什么产品是什么。招聘单位也是要从零开始了解应聘者的基础信息，例如毕业学校、从业经历等等，对于关键岗位还要惊动公司最高层老板来一锤定音。
这一切都源于最基础的了解，然后才是求职者和招聘单位之间进行双向选择。这过程就是谈恋爱从认识到喜欢再到恋爱最后结婚。其实农资销售也是如此道理是一样的，你的产品如果市场认知度大知名度高相对而言卖的就会好一些。再扯得远一些，同样是大学毕业生一个是国内综合排名第一的大学而一个是名不见经传三流大学。他们输出的毕业生从理论上说就业是有一定差距的，而社会的认可也会有所差别。
硬功夫需要软实力
一个优秀的农资营销人不仅能很好的销售自己企业的产品更能传播自己企业的文化和理念。他们是一线上冲锋陷阵的大英雄也是企业形象的代言人，农资营销人的一言一行都代表着所在企业的文化。他们的素质直接影响着所在企业的综合素质，客户通过营销代表这座桥梁可以窥视所在企业的真实情况。
一个常常把自己的企业老板和企业产品放在心上并给客户演讲传递的营销代表是可敬的人。有意无意都是天意有心无心都有在用心。如果说以前销售是单兵作战那么现在酒是依靠团队力量，没有人乐意和散兵游勇打交道，专业、专心和专注是营销人必备条件之一。加强自身修养，是一个农资营销人最基础的东西。一个境界低的人是讲不出高远的话；一个没有使命感的人是讲不出有责任感的话；一个格局小的人是讲不出大气的话。
如今，大家一贯的做法是重视业绩而轻视日常修为的培养。从营销管理的角度上分析一个企业销售要想持续给力，那么他的团队整体素质和素养以及能力必须给力。
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